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Zum Artikel (Personen sitzen eng im Kreis, Fokus auf den gestikulierenden Händen eines Mannes.)

Personal

Ihre Mitarbeiter sind weitaus mehr als ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Qualifizierte und motivierte Fachkräfte sind entscheidend dafür, dass Sie sich mit Ihrem jungen Unternehmen erfolgreich am Markt etablieren können. Planen Sie ausreichend Zeit ein und nutzen Sie die verschiedenen Möglichkeiten, um geeignetes Personal zu finden. Überlegen Sie, welche Qualifikationen Ihre zukünftigen Mitarbeiter benötigen und wie das Arbeitsverhältnis aussehen soll.

  • Link zur Seite „Kurzarbeitergeld anlässlich Coronavirus“ (Eine junge Frau, die an einem Laptop arbeitet, schaut lächelnd nach hinten hoch in die Kamera.)

    Kurzarbeitergeld anlässlich des Coronavirus

    Unternehmen können anlässlich der Corona-Pandemie Kurzarbeitergeld unter erleichterten Voraussetzungen erhalten.

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  • Link zur Seite „Personal finden“ (Eine junge Frau, die an einem Laptop arbeitet, schaut lächelnd nach hinten hoch in die Kamera.)

    Personal finden

    Nutzen Sie die verschiedenen Möglichkeiten, um geeignete Fachkräfte zu finden.

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  • Link zur Seite „Personal einstellen“ (Zwei Frauen sitzen im Gespräch einander gegenüber an einem Tisch.)

    Personal einstellen

    Der ideale Mitarbeiter: sympathisch, qualifiziert und zum Unternehmen passend.

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  • Link zur Seite „Personal führen“ (Weiße Plastikfiguren stehen in Form eines Pfeils. Eine Hand greift die vorderste Figur.)

    Personal führen

    Ein kooperativer Führungsstil, der Kompetenz und Leistung anerkennt, kommt bei Mitarbeitern gut an.

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  • Link zur Seite „Personal entwickeln“ (Eine Frau schaut stehend auf einen Laptop. Im Hintergrund arbeitet ein Mann an einer Maschine.)

    Personal entwickeln

    Nehmen Sie das Thema Fachkräfte selbst in die Hand: durch Ausbildung und Weiterbildung.

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  • Link zur Seite „Arbeitnehmer mit Behinderung“ (Ein Mann sitzt im Rollstuhl mit anderen Personen an einem Tisch in einem Seminarraum.)

    Arbeitnehmer mit Behinderung

    Entscheidend für die Leistungsfähigkeit jedes Arbeitnehmers – ob behindert oder nicht – ist, ob sein Arbeitsplatz zu ihm passt oder nicht.

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  • Link zur Seite „Ausländische Mitarbeiter und Flüchtlinge“ (Zwei Männer arbeiten an einer Maschine.)

    Ausländische Mitarbeiter und Flüchtlinge

    Unter welchen Voraussetzungen ausländische Staatsbürger in Deutschland arbeiten können, regeln das Aufenthaltsgesetz und das Freizügigkeitsgesetz/EU.

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  • Link zur Seite „Arbeitsrecht“ (Eine Männerhand mit Stift setzt zum Schreiben an.)

    Arbeitsrecht

    Hier finden Sie Links zu den wichtigsten Vorschriften des Arbeitsrechts.

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  • Link zur Seite „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ (Ein junger Mann liegt mit Gipsfuß auf dem Sofa und schaut auf sein Handy.)

    Arbeits- und Gesundheitsschutz

    Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, Unfälle bei der Arbeit und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu vermeiden.

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  • Link zur Seite „Mitarbeiterkapitalbeteiligung“ (Junge Leute sitzen lässig und fröhlich in einem Büro. Zwei Männer heben die Hände, um einzuschlagen.)

    Mitarbeiterkapitalbeteiligung

    Beteiligungen am Unternehmen führen dazu, dass die Beschäftigten motivierter sind und sich mit "ihrem" Unternehmen identifizieren.

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