Mitarbeiterbeteiligung
Ein Beteiligungsmodell, das für jedes mittelständische Unternehmen geeignet ist, gibt es nicht. Jedes Konzept muss auf die Verhältnisse und Bedingungen im Betrieb zugeschnitten sein.
Unsere Checklisten fassen die wesentlichen Schritte zusammen, die bei der Entwicklung und Umsetzung von Bedeutung sind. Ein Abarbeiten und Dokumentieren dieser Schritte hilft Ihnen, Fehler zu vermeiden und das gewünschte Resultat zu erreichen.
Musterformulare und -verträge geben Ihnen weitere Hilfestellung.
Checklisten
Hier finden Sie die begleitenden Checklisten zu den Aktionsplänen aus den Phasen Entwickeln und Umsetzen sowie zur Konzeption Ihres jeweiligen Modells.
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Checkliste: Aktionspläne der Entwicklungsphase
Checkliste: Aktionspläne der Entwicklungsphase
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Checkliste: Konzept Belegschaftsaktien entwickeln
Checkliste: Konzept Belegschaftsaktien entwickeln
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Checkliste: Konzeption GmbH-Beteiligung entwickeln
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen zur Konzeption in der Phase "Entwickeln".
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Checkliste: Konzeption Stille Beteiligung entwickeln
Checkliste: Konzeption Stille Beteiligung entwickeln
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Checkliste: Konzeption Genussrechte entwickeln
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen zur Konzeption in der Phase "Entwickeln".
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Checkliste: Konzeption Mitarbeiterdarlehen entwickeln
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen zur Konzeption in der Phase "Entwickeln".
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Checkliste: Aktionsplan Belegschaftsaktien umsetzen
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen aus dem Aktionsplan der Phase "Umsetzen".
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Checkliste: Aktionsplan GmbH-Beteiligung umsetzen
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen aus dem Aktionsplan der Phase "Umsetzen".
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Checkliste: Aktionsplan stille Beteiligung umsetzen
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen aus dem Aktionsplan der Phase "Umsetzen".
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Checkliste: Aktionsplan Genussrechte umsetzen
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen aus dem Aktionsplan der Phase "Umsetzen".
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Checkliste: Aktionsplan Mitarbeiterdarlehen umsetzen
Dokumentieren Sie mit dieser Checkliste Ihre Vorentscheidungen aus dem Aktionsplan der Phase "Umsetzen".
Musterformulare und -verträge
Hier finden Sie anschauliche Musterformulare und -verträge.
Bitte beachten Sie, dass die Mustertexte zwar wichtige Hilfestellungen bei der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung eines Beteiligungsmodells geben. Sie können eine Beratung aber nicht ersetzen. Da jedes Konzept zu den spezifischen Verhältnisse und Bedingungen eines Unternehmens passen muss, ist eine fachkundige Beratung anzuraten (z.B. durch Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Hausbank, Juristen).
Je nach Wahl der Beteiligungsform und damit verbundenen möglichen Vorgaben des Gesetzgebers sind Besonderheiten bei der rechtlichen Ausgestaltung eines Beteiligungsmodells zu berücksichtigen. Daher empfiehlt sich an dieser Stelle ein (nochmaliger) Blick in die Infothek. Dort finden Sie je nach Beteiligungsform z.B. wichtige Hinweise zur Insolvenz- und Einlagensicherung.
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Muster: Antrag auf Einbehaltung vermögenswirksamer Leistungen
Dieses Beispiel-Antragsformular ist nur als Orientierung und Formulierungshilfe zu verstehen.
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Muster: Kauferklärung für Genussrechte
Dieses Beispiel-Antragsformular ist nur als Orientierung und Formulierungshilfe zu verstehen.
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Muster: Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Belegschaftsaktien
Diese Beispielbetriebsvereinbarung ist nur als Orientierung und Formulierungshilfe zu verstehen.