Betriebliche Versicherungen
Hier geht es um Schäden, die z.B. durch Diebstahl, Wasserrohrbruch oder Fahrlässigkeit entstehen können. Sie können schlimmstenfalls dazu führen, dass Sie schließen müssen, wenn Ihr Betrieb still steht und Sie die finanziellen Folgen aus eigener Tasche bezahlen müssen. Zu den betrieblichen Versicherungen gehört außerdem die soziale Absicherung Ihrer Mitarbeiter.
Persönliche Versicherungen
Ihre Arbeitskraft ist Ihr wichtigstes Kapital. Gerade in den ersten Jahren nach der Betriebsgründung ist Ihr Unternehmen besonders von Ihrer Arbeitsfähigkeit abhängig. Sie "dürfen" nicht krank werden und ausfallen, könnten aber. Eine plötzliche Arbeitsunfähigkeit sollte nicht zwangsläufig zur Geschäftsaufgabe führen. Die Absicherung gegen die höchsten Risiken ist daher ganz besonders wichtig. Und möglich. Beginnen Sie außerdem frühzeitig damit, für Ihren Ruhestand vorzusorgen.
Die größten Risiken absichern
Überlegen Sie, welches Risiko Sie tatsächlich unbedingt versichern müssen. Achten Sie gerade in den ersten Jahren darauf, dass die Beitragszahlungen Ihre Liquidität nicht zu sehr strapazieren.
Die richtigen Versicherungsanbieter finden
Durch das vielfältige Angebot von Versicherungsanbietern mit ihren unterschiedlichen Leistungen haben Existenzgründerinnen und Existenzgründer die Qual der Wahl. Informationen bieten hier beispielsweise Unternehmerinnen und Unternehmer aus der gleichen Branche oder aus Arbeitskreisen. Unabhängige Institutionen wie der Deutsche Versicherungs-Schutzverband (DVS) helfen bei der Auswahl geeigneter Versicherungsunternehmen.
Vorsicht bei langfristigen Verträgen
Um flexibel zu bleiben, ist der Abschluss kurzfristiger Verträge sinnvoll: am besten durch Jahresverträge mit der Option auf Verlängerung, wenn nicht vor Vertragsende gekündigt wird.
Antragstellung und Zahlungsweise
Der Antrag auf freiwillige Weiterversicherung in der Arbeitslosenversicherung muss bei der Arbeitsagentur am Wohnort gestellt werden.








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