Arbeitszeitgesetz:
Bestimmung der regelmäßigen Arbeitszeit mit Sonderregelungen.
Arbeitsstättenverordnung:
Einrichtung und Unterhaltung der Arbeitsstätten. Bestimmung über Raumgröße, Beleuchtung, Temperatur, Sanitärräume, Pausenräume usw.
Berufsbildungsgesetz:
Generelle Regelungen zur Berufsausbildung.
Bundesurlaubsgesetz:
Gesetzliche Regelung des Erholungsurlaubes.
Betriebsverfassungsgesetz:
Regelung der Mitwirkungsrechte der Beschäftigten bei betrieblichen Entscheidungen, Betriebsrat.
Heimarbeitsgesetz:
Beschäftigung von Heimarbeitern, Regelung der Formalitäten. Jugendarbeitsschutzgesetz: Beschäftigungsmöglichkeit von Jugendlichen, Ruhe- und Freizeitregelungen, Verbote für bestimmte Beschäftigungen.
Kündigungsschutzgesetz:
Schutz vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen, Kündigungsfristen.
Kurzarbeitergeld
Konjunkturpaket II: Umfangreiche Verbesserungen beim Kurzarbeitergeld
Entgeltfortzahlungsgesetz:
Regelt Anspruch, Höhe und Dauer der Lohn-/Gehaltsfortzahlung während Krankheit und an Feiertagen.
Mutterschutzgesetz:
Arbeitseinschränkungen und Kündigungsschutz für werdende Mütter.
Schwerbehindertengesetz:
Regelung der Beschäftigungspflicht von Schwerbehinderten, besonderer Kündigungs- und Urlaubsfristen.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Verbot von Benachteiligungen auf Grund der Rasse, ethnischen Herkunft, Geschlecht u.a. in Arbeit und Beruf.








Gesetze