MitarbeiterbeteiligungBeteiligungsbeispiele:
Stille Beteiligung
Mitarbeiter werden stille Gesellschafter; juristisch Fremdkapital; Recht auf Gewinnbeteiligung und Kontrolle und Einsicht über die Ertragslage des Unternehmens: Verlustbeteiligung kann ausgeschlossen werden.
Vorteil: Hohe Vertragsfreiheit; Gewinnanteile sind gewinnmindernde Betriebsausgaben, Verbesserung der Kapitalstruktur, günstigeres Rating nach Basel II, Rendite ist für Mitarbeiter Einkommen aus Kapitalvermögen
somit steuer- und sozialabgabenfrei (Freigrenzen: 1.421/2.842 Euro p.a.)
Nachteil: Typisch stille Beteiligung ohne Verlustbeteiligung stellt kein wirtschaftliches Eigenkapital aus Sicht des Kreditgewerbes dar.
GmbH-Beteiligung
GmbH-Unternehmen bieten den leitenden Mitarbeitern an, GmbH-Anteile zu zeichnen. Die Manager verzichten auf die Auszahlung eines Teils ihrer Bezüge, zum Beispiel auf die Gewinntantieme. Das Unternehmen verbucht dieses Geld auf eigens angelegten Kapitalkonten des leitenden Angestellten, bis der Nominalwert der Stammeinlage erreicht
ist.
Vorteil: Die Firma besorgt sich auf diesem Weg langfristiges Eigenkapital; belohnt damit Leistung und bindet die kreativen Köpfe. Da es sich um echtes Beteiligungskapital handelt, fällt keine Gewerbesteuer an. Als GmbH-Anteilseigner haben Manager Einkünfte aus Kapitalvermögen (pro Jahr steuerfrei: 1.421/2.842 Euro).
Nachteil: Der Kreis der Führungskräfte, die mit einer Beteiligungsofferte rechnen dürfen, ist eng begrenzt.
Mitarbeiterdarlehen
Mitarbeiter erhalten für ein Darlehen eine feste oder erfolgsabhängige Verzinsung; Absicherung durch Bankbürgschaft oder Versicherung: keine Kontrollrechte; keine Verlustbeteiligung, Gewinnanteil möglich. Einstiegsmodell in die Mitarbeiterbeteiligung.
Vorteil: Optimale Sicherheit für Mitarbeiter, hohe Vertragsfreiheit.
Nachteil: Bankbürgschaftspflicht oder privatrechtliche Versicherung nötig; kaum Motivationseffekt; Keine Verbesserung des Verhältnisses zwischen Fremd- und Eigenkapital.
Quelle: Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V. AGP, Kassel 2004